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• S.Senior
  04. Juli 2023

  Früher war alles ok.aber seit die Nichte/ Tochter den Betrieb leitet läuft alles schief.die Abmeldung erfolgt nachträglich 5 Monate vor Kündigung nachträglich.offene Löhne.busse mit fehlerhaften Gurten,die beim Unfall nicht zurückhalten.airbags die bei 70km/ h Aufprall sich nicht öffnen.offene Lohnzahlungen.genehmigte Urlaube wo angeblich nachher nichts drüber bekannt war .busbegleitungen,die bei vollen Bussen sich auf den Boden setzen sollen.stunden die nicht korrekt abgerechnet werden.busfahrer die Kinder mit Handicaps oder sozialen Fehlverhalten ohne busbegleitung befördern.

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